Das Bundesministerium für Bildung und Forschung hat gemeinsam mit dem RKW Deutschland das Projekt „Wachstum lernen – lernend wachsen“ iniziiert und umgesetzt. Unser Geschäftsführer Dr. Riegel wirkte an der Entwicklung dieses Konzeptes „Management des Wachstums“ mit.

Wachstum versteht sich dabei in erster Linie nicht als quantitatives Wachstum, sondern vor allem als qualitatives Wachstum, d. h. Erhöhung der Wertschöpfung durch moderne Technologie und Verbesserung betrieblicher Abläufe. Eine Schlüsselrolle nimmt dabei die Qualifizierung des Personals ein – und dies nicht nur hinsichtlich technischer Fertigkeiten, sondern vorrangig die Entwicklung der Führungskompetenz.

Um Wachstums- und Umstrukturierungsvorhaben zielgerichtet voranzutreiben, wurden im Rahmen des Projektes spezifische Instrumente und Methoden entwickelt, zum Beispiel:
  • Führung von Diagnosegesprächen und Analyse der Wachstumssituation eines Unternehmens
  • Bestimmung des passenden Wachstumshebels und der Lernziele
  • Planung, Initiierung und Steuerung von betrieblichen Lernprojekten
  • Fachliche und methodische Begleitung der Mitarbeiter in Projekten
  • Dokumentation, Bewertung, Reflektion der Projekt- und Lernerfolge
  • Übertragung von Projekterfahrungen auf andere Bereiche und weiterführende Aufgaben
Damit können wir Ihnen mit zertifizierter Fachkunde als Partner bei der Weiterentwicklung Ihres Unternehmens zur Seite stehen.

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