Der Chef hat Ideen, wie er das Unternehmen voranbringen will. Und keiner zieht mit...?!

Wie fördern Sie das Engagement Ihrer Mitarbeiter? Wie entwickeln Sie deren Motivation, vorgegebene Ziele umzusetzen und eigene Ideen einzubringen? Haben Ihre Führungskräfte die nötige Kompetenz, die Mitarbeiter zum eigenverantwortlichen und zielorientierten Handeln anzuleiten?

Andererseits - kennen Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter ihre Aufgaben und Zielvorstellungen ausreichend genau?

Fragen, auf die es keine globalen Antworten gibt. Wir gehen ohne Betriebsblindheit an die Aufgabe heran, verstehen uns als Partner des Unternehmers, als Mittler zwischen Führungskräften und Mitarbeitern, als Förderer und Forderer.

Stimmen Sie Schwerpunkte Ihrer Organisationsentwicklung und geeignete Trainingsmaßnahmen mit uns ab.

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